Ji bo vekolîn û kurtkirina temamkirina armancên karsazî û pêşkeftinê ji bo nîvê pêşîn ê salê, analîzkirina rewşa aborî ya heyî, lêkolîn û çareserkirina pirsgirêk û astengên ku bandorê li pêşkeftinê dikin, ji bo nîvê duyemîn ê salê peywirên sereke bicîh dikin, û destkeftiyên berbiçav pesnê xwe didin. ji bo ku bêtir moralê xwe zêde bike û temamkirina tevahî armancên salane misoger bike, Koma Holdingê ya Huaihai bi heybet di 15-ê Tîrmehê de Konferansa Kurte û Pesnafkirina Karê Navîn a 2024-an li dar xist. Sekreterê Partiyê û Seroka Komê An Jiwen beşdarî konferansê bû û gotarek girîng pêşkêş kir. Konferans ji aliyê Cîgirê Serokê Koma Komelê Han Yunzheng ve hat birêvebirin.

Di konferansê de Cîgirê Sekreterê Partiyê û Cîgirê Serokê Komê, Wang Guofeng; Cîgirên Serok An Guichen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Wuyun, Fang Runxin; serokên pargîdaniyên cûda; kadroyên li ser asta beşê; û nûnerên karmendan. Cihên şaxên li Feng County, Chongqing, Shaanxi, û pargîdaniyên Tianjin jî beşdarî civînê bûn.

Cîgirê Serokê Komê Han Yunzheng serokatiya konferansê kir.

Di saet 08:10’an de konferans bi sirûda neteweyî ya bi heybet dest pê kir.

Di konferansê de, Sekreterê Partî û Serokê Komê, An Jiwen, axaftinek girîng a bi sernavê "Zêdekirina Nasnameya Stratejîk, Bihêzkirina Nirxandina Performansê, û Piştrastkirina Pêşkeftina Kalîteya Bilind" pêşkêş kir.

Serok diyar kir ku di nîvê pêşîn ê salê de, Komê bi ciddî rêwerzên rapora xebata salane, balê dikişîne ser afirandina nirx û pêşvebirina pêşkeftina bi kalîte. Bi karanîna modelek rêveberiya nirxandina performansê ku balê dikişîne ser nûbûn û armancên giştî yên stratejîk, wan sedemên bingehîn ên kêmasiyên di pêkanîna armancên salane de bi kûr ve analîz kirin û bi berdewamî pergala nirxandina performansê li seranserê "lêkolîn, hilberandin, peydakirin, firotanê, karûbar, rêveberî, û karmendan" çêtir kirin. ” zêdekirina performans û kapasîteyên nûbûnê. Di nîvê yekem a salê de, mekanîzmayên xebatê yên Komê safîtir bûn, înîsiyatîfa karmendan zêde bûn, û performansa karsaziyê berbiçavtir bû - sê pîşesaziyên wesayîtan pêşkeftinek domdar nîşan dan, û hilberîn û firotanên mîkro-wesayîtên Komê, dahata bacê ya tevahî, û hatina giştî ya karmendan sal bi sal mezinbûna du-hejmar bi dest xist. Sê pîşesaziyên Enerjiya Nû ya Huaihai di avakirina tîmê jêhatî, avakirina projeyê û yekbûna çavkaniyê de pêşkeftinek girîng pêk anîn. Projeyên sereke yên wekî Huaihai Fudi, Huaihai Power, û Zongshen Qonaxa III bi rêkûpêk pêşve diçin. Ekosîstema aborî ya pîşesaziya nû ya qalîteya nû ya trîlyon a Komê "332" zelaltir dibe!

Serok destnîşan kir ku di nîvê duyemîn ê salê de, Kom dê firsendên nû yên ku ji hêla dewreyek nû ya şoreşa pîşesazî û teknolojîk ve hatî peyda kirin bi dest bixe, bi tundî stratejiya pêşkeftinê ya bi kalîte ya "Teknolojî wekî Padîşah, Nûbûn wekî Weqf" bicîh bîne. û balê bikişîne ser pêşvebirina projeya "Yek Dil bi Enterprise, Yek Rêvebir bi Stratejî, û Yek Rêwîtî bi Kariyerê". Ew ê bi zanistî karê avakirina binesaziya binesaziya nermalavê û nermalavê plansaz bikin, bicîhkirina bi bandor a plansaziyên pêşkeftina hilberê, plansaziyên pêşkeftina nûjeniya teknolojîk, û modelên rêveberiya R&D bicîh bikin. Bi tevahî karanîna pozîsyona pêşeng a Komê di sektora mîkro-wesayîtê de, ew ê bi xurtî ajotina du-teker a "nûvekirina pîşesaziya wesayîtan û mezinkirina pîşesaziya nû ya enerjiyê" pêş bixin, bi domdarî pêşkeftina ajokera dualî ya bazarên navxweyî û navneteweyî zêde bikin. . Di pêşkeftina pîşesaziya nû ya enerjiyê de, ew ê nexşeyek pêşeroj û piralî bistînin, bingeha pêşkeftinê bi nûbûn û hêza teqemenî ya teknolojîk zexm bikin, û di pêşkeftina pîşesaziya enerjiya nû ya sodyûm-ion de derfet û rêyên nû bi dest bixin, bi tundî teknolojiya bilind pêşve bibin. hilberên bataryayên sodyûm-ion ji bo bihêzkirina pîşesaziya wesayîtan, hilanîna sivik, hêz, û pîşesaziyên din ên qalîteya nû "332" ji bo pêşkeftin û pêşkeftina navneteweyî.

Serokatî hewce kir ku Kom li ser pêşkeftina hevrêziya kalîteya bilind a "332" heşt pîşesaziyên aborî yên qalîteya nû, ku ji nêz ve bi "Pênc Mijarên Nû" re têkildar be: Aboriya Nû, Teknolojiya Nû, Modela Nû, Forma Nû, û Huaihai Nû. . Ew ê kapasîteyên hilber û kirrûbirrê bi standardên bilind ên "Talent First, Technology First, Quality First, Brand First" misoger bikin; ji kûr ve têgihîştin û riya pratîkî ya hilberdariya kalîteya nû fam bikin, û ji bo pêşvebirina hilberîna kalîteya nû "Pênc Stratejiyên" bi ciddî bicîh bînin: Qalîteya Nû, Aqilmendiya Dîjîtal, Sodyum-ion, Ekolojîk, û Navneteweyî. Ew ê fersendên nû yên ku ji hêla hilberên teknolojîya bilind ên bataryayên sodyûm-ionê ve di nav wesayit û şoreşa pêşkeftina pîşesaziya enerjiya nû de têne peyda kirin, bi domdarî nûvekirinên teknolojî, hilber, model û pîşesaziyê kûrtir bikin, û ji bo pêşkeftina pêvek û dirêj a Huaihai leza nû derxînin. - dewlemendiya demkî.

Serok her weha tekezî li ser pêwîstiya misogerkirina pêşkeftina hevrêziya ekolojîk a "332" heşt pîşesaziyên nû yên qalîteya bi pêkanîna birêkûpêk a "Sê Axaftinan" kir: Axaftina Armancan, Axaftina Têgînan, Axaftina Modelan, damezrandina qalîteya bilind û nûjen. pergala modela rêveberiya nirxandina performansa bikêrhatî. Kom divê: 1) Zanîn û çalakiyê yek bike, zanîna stratejîk xurt bike, pêbaweriya stratejîk ava bike, û kapasîteya îcrayê ya "lêkolîn, hilberandin, peydakirin, firotan, karûbar, rêveberî û karmend" heft pergalên performansê û kapasîteyên serokatiya nûjeniyê zêde bike. ; 2) Zehf bikin li ser sadebûnê, hevsengiya ragihandinê, perwerdehiyê û rêveberiya nirxandinê, û bi hişkî modela rêveberiya nirxandina performansa bilind-kalîte û bikêr bicîh bînin; 3) Rêxistin, pozîsyon, jêhatîbûn bi armancên pêşkeftinê, têgehên stratejîk, û modelên rêveberiyê re hevber bikin, bi domdarî hevgirtina rêxistinî û jêhatiya karmendan zêde bikin; 4) Têgehek nirxê "Hev-Afirandin, Serkeftina Hevbeş, Serkeftin-Serkeftin" çandin, û mîsyona pargîdanî ya "Karmendên Pêşkeftî, Pargîdaniya Hêz, Civaka Pesnûz" bicîh bînin.

Di rûniştina danûstendinê ya konferansê de, Cîgirên Serok Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan, û Derhêner Gu Xiaoqian axaftin pêşkêş kirin. Wan li ser pêkanîna plansaziyên modela karsaziya salane, pêşkeftin û destkeftiyên di armancên karsaziyê û mijarên stratejîk de, û ezmûnên li ser bihêzkirina pêşkeftina kalîteya bilind bi nirxandina kalîteya bilind re parve kirin.

Cîgirê Serok Jia Yu axaftinek pevguhertinê pêşkêş kir.

Cîgirê Serok Jiang Bo axaftinek pevguhertinê pêşkêş kir.

Cîgirê Serok Xing Hongyan axaftinek pevguhertinê pêşkêş kir.

Derhêner Gu Xiaoqian axaftinek danûstendinê kir.

Ji bo pesindana jêhatîbûnê, danîna pîvanan, û afirandina atmosferek xurt a rêzgirtin, fêrbûn û hewldana pêşkeftinê, konferans rêz ji rêxistinên partiyê yên bingehîn, xebatkarên hêja yên karûbarên partiyê, komunîstên berbiçav, kolektîfên pêşkeftî yên nûjen, û projeyên pêşkeftî yên nûjen ên ku derketine holê. Ji sala 2024-an vir ve. Di muzîka şahî ya xelatdayînê de, Sekreterê Partiyê An Jiwen, Cîgirê Sekreterê Partiyê Wang Guofeng, û Endamê Komîteya Partiyê An Guichen, bi rêzê xelat pêşkêşî nûnerên rêxistinên partiyê yên bingehîn, xebatkarên hêja yên karûbarên partiyê û komunîstên navdar kirin; Cîgirên Serok An Keyan, Jia Yu, û Jiang Bo xelat dan nûnerên heft kolektîfên pêşkeftî yên nûjen û heft serketiyên projeyên nûjen. Xelat ne tenê xebata dijwar a kolektîf û kesayetên pêşkeftî piştrast kir, lê di heman demê de bawerî û motîvasyona hemî karmendan ji bo xebata dijwar û nûjen zêde kir.

Sekretera Partiyê ya Komê An Jiwen xelat pêşkêşî nûnerên rêxistinên sereke yên partiyê yên navdar kir.

Cîgirê Sekreterê Partiyê Wang Guofeng û Endamê Komîteya Partiyê An Guichen xelat dan nûnerên xebatkarên karûbarên partiyê yên hêja û komunîstên navdar.

Cîgirê Serok An Keyan xelat pêşkêşî nûnerên heft kolektîfên pêşkeftî yên nûjen kir.

Cîgirên Serok Jia Yu û Jiang Bo xelat dan nûnerên heft projeyên nûjen.

Xebatkarê payebilind ê karûbarên partiyê Pei Guangjin axaftinek pêşkêş kir.

Nûnerê takekesî yê pêşkeftî yê nûjen Hou Xinghu axaftinek pêşkêş kir.

Konferansê bang li hemû karmendan kir ku derfeta vê konferansa kurteya xebatê ya nîv-salî bi kar bînin, stratejiya rêveberiya pargîdaniyê ya "Biryarên Baş girtin û Baş bikar bînin" bi ciddî bicîh bînin, zanîna stratejîk zêde bikin, nirxandina performansê xurt bikin, ji bo nûbûniyê bixebitin, armanca bilind bikin. , û ber bi pêş ve diçin. Bi kûr pratîkkirina felsefeya karsaziyê ya "Hevafirandin, Serkeftina Hevbeş, Serkeftin-Win" û stratejiyên pêşkeftinê yên "Çar Bilind", ew ê hewildanên xwe bikin yek, bi xîret bixebitin û bi hev re beşek nû ya pêşkeftina berbi-kalîteya bilind binivîsin. Huaihai.

Nivîskar: Huai Wen

Wêne: Zhang Yiming

Vîdyo: An Zihao

Berhevkar: Jiao Cang

Nirxandin: Zhang Wei